職場上做人很累, 不會做人更累:運用「Workship」避開衝突、建立信任的關係掃雷術

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譯自:Who's that sitting at my desk?

其他題名:職場上做人很累不會做人更累 運用「Workship」避開衝突、建立信任的關係掃雷術 運用Workship避開衝突建立信任的關係掃雷術

作者:珍.葉格(Jan Yager)著;辛亞蓓譯

出版年:2020[民109]

出版社:樂金文化出版 方言文化發行

出版地:臺北市

格式:EPUB 流式

ISBN:978-986-98151-8-5;

「上班好同事,下班不認識」
為什麼被認為是最適當的職場關係?
 
同事討厭我怎麼辦?
我該不該跟主管太親近?
發生辦公室戀情,如何應對?
上述問題經常發生在職場環境中,毫無疑問,工作上的人際關係對職涯與生活具有重大的影響。
 
職場中,許多人都是披著羊皮的掠食者,會利用、濫用他和你的關係,以求取自己的功成名就。因此你必須知道:可以信任誰?究竟誰是朋友、誰是敵人?他究竟會在事業上支持你,還是傷害你?
 
◇你知道嗎?職場關係與你的薪水與前途息息相關!
珍‧葉格博士認為,共事關係(Workship),介於同事和友情間,「有點熟又不會太熟」,才是理想的職場關係,並告訴大家:「重點不是你知道什麼或認識誰,而是你認識的人,是否真的站在你這邊。」交錯朋友、說錯話、站錯邊,都可能讓你面臨無法升遷、被炒魷魚的風險!
 
◇如何在職場叢林中活下來呢?你有許多的問題:
 
該不該跟同事交朋友?
剛進職場時,別著急想要交到朋友,先從「共事關係」開始吧!共事關係是務實的合作關係,不需要彼此掏心掏肺,只需要思考一個問題:「我們能互相幫忙嗎?」
 
同事討厭我怎麼辦?
對方有可能是基於自己的問題才對你很差,如害羞、競爭心或過往的創傷,不要太過在意,那不是你的錯。給他們一點空間,並持續保持友善,避免變成仇敵。
 
我跟工作夥伴起衝突,怎麼辦?
先問問自己未來還需不需要與對方共事,需要的話切忌變成公開衝突,可以試著冷靜一下,減少接觸的次數,必要時可以請第三方調節一下。
 
好同事晉升為上司,我該怎麼和他相處?
請記得在其他同事面前,勿用太過親暱的綽號,改用比較正式的頭銜。平常喜歡在公司一起討論八卦的行為也要改掉,需要時可以雙方找個時間討論一下彼此關係的轉變。
 
喜歡上同事(或喜歡上主管、下屬),怎麼辦?
當愛情來了,想躲都躲不掉,但切記辦公室戀情要保持低調,避免在公開場合過度親密和影響工作生產力,並隨時準備好退場策略。當對象是上司或下屬時,請儘量調離同一個單位。
 
另外,職場關係一定要搞定和避開的事情有哪些?更多詳情,請見本書。
 
本書特色
 
1. 結交好同事的良方:用「Workship」正確理解職場交友的最佳相處模式
2. 職場照妖鏡:精闢辨識工作中會遇到的各種麻煩人物
3. 防小人神器:可以化解衝突、避免仇敵的實用職場建議
 
名人推薦
 
方植永(小安) 知名企業培訓講師與顧問
張國洋《大人學》共同創辦人
盧世安 人資小週末 創辦人
蘇益賢 臨床心理師
 
讀者書評
 
「珍‧葉格為職場人際關係的傳統觀念注入全新見解。她為想要培養與加強人際關係的人指引明確方向。」──莉蓮‧弗農(Lillian Vernon),莉蓮‧弗農股份有限公司(Lillian Vernon Corporation)創辦人
 
「這部佳作不但資訊豐富、文筆優美,也對當代職場社會人際關係提出不少有趣的評論,對應用社會學有獨特且重要的貢獻。」──傑伊‧溫斯坦(Jay Weinstein)博士,社會學教授
 
「這本書介紹與他人合作愉快的祕訣,能為你的職涯加分。」──布萊恩‧特拉西(Brian Tracy),暢銷書作家兼演說家
 
「《職場上做人很累,不會做人更累》是我讀過有關在職場與朋友、敵人和諧相處的書籍當中,探索最深入且最實用的一本。這是上班之前必讀的好書!」──唐‧蓋柏(Don Gabor),著有《第一次聊天就麻吉》(How to Start a Conversation and Make Friends)
 
「這是一本很了不起的啟蒙指南,能幫助讀者了解職場中各種人際關係的類型,以及職業生涯從中受益的方式。」──喬希‧佩文(Josh Piven),著有《逃出生天》(The Worst-Case Scenario Survival Handbook: Work)
 
「珍‧葉格在《職場上做人很累,不會做人更累》這本書中提供寶貴的行事準則,能協助你以滿載而歸、考慮周全的方式維繫職場交情。好極了!」──内拉‧巴克利(Nella Barkley),克里斯托-巴克利(Crystal-Barkley)企業總裁

作者簡介
 
珍‧葉格(Jan Yager)
 
珍‧葉格博士在1983年取得紐約市立大學社會學博士學位,曾任教於康乃迪克大學、天普大學、新學院、紐約理工學院、聖約翰大學,以及紐約市立大學的約翰‧傑刑事司法學院。
 
葉格博士是專門研究人際關係與職場問題的專家,寫過五十多本備受好評的書籍,已有三十五種語言的譯本,包括:《誰才是你真正的好朋友》(When Friendship Hurts)《朋友─不是生活上的奢侈品,而是必需品》(Friendshifts)。她也經常接受廣播節目與平面媒體的採訪,包括CNN、MSNBC、《歐普拉秀》《今日秀》《早安美國》《觀點》《全國公共廣播電台》《華爾街日報》《今日美國》《投資者商業日報》與《紐約時報》。
 
譯者簡介
 
辛亞蓓 (Ya-Pei Hsin)
 
外貿協會國際企業經營班英語組結業;英國杜倫大學英語教學碩士肄業;東吳大學英文學系學士畢業。譯有《明日飆股》、《黑錢》;榮獲英國杜倫大學 Best Final Essay 獎,作品典藏於國家圖書館。

  • 前言 誰坐在我的位子上?(p.x9789869815185-2)
  • 第1章 想升職加薪,先搞清楚職場交情的五類型(p.CH1.xhtml)
  • 第2章 共事關係好不好,大有關係(p.CH2.xhtml)
  • 第3章 事業扶搖直上,少不了建立四種關係(p.CH3.xhtml)
  • 第4章 和同事交朋友,好嗎?(p.CH4.xhtml)
  • 第5章 你需要「具有影響力」的人脈(p.CH5.xhtml)
  • 第6章 嗶嗶嗶!異性相處有地雷(p.CH6.xhtml)
  • 第7章 怎麼辦?我和同事起衝突了(p.CH7.xhtml)
  • 第8章 共事關係結束了,該怎麼面對?(p.CH8.xhtml)
  • 第9章 你可能會遇到的十四種敵人(p.CH9.xhtml)
  • 第10章 人脈能幫助你,也能阻礙你(p.CH10.xhtml)
  • 第11章 自雇者可以這樣打造共事關係(p.CH11.xhtml)
  • 第12章 職場關係的好壞,從家庭開始(p.CH12.xhtml)
  • 第13章 通常我們會相信,從學生時代培養起來的交情(p.CH13.xhtml)
  • 第14章 搞懂二十六種人格特質,工作更輕鬆(p.CH14.xhtml)
  • 第15章 倍增職場人緣的三十個建議(p.CH15.xhtml)
  • 總結(p.x9789869815185-33)
  • 致謝(p.x9789869815185-34)
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