盡職盡責:如何成為企業不可或缺的金牌員工

點閱：86

其他題名：如何成為企業不可或缺的金牌員工

作者：鄭一群著

出版年：2018

出版社：崧博

出版地：臺北市

格式：EPUB 流式

字數：139001

ISBN：9789577352828

分類：生涯規劃

香港公共圖書館(HKPL)

可借 1 冊

部分試閱

行動借閱QRcode 加入收藏

簡介

內容簡介

本書從擺正自己的位置、忠于自己的組織、對工作盡職盡責、適時給自己充電、馬上行動起來、細節之處見精神、工作中沒有任何借口、富有團隊精神、成為公司不可或缺的人才九個方面對如何成為一名盡職盡責的員工進行了細致的闡述。盡職盡責是一個優秀員工必備的職業素養，能處處以盡職盡責的態度工作的員工，即使從事最平凡的工作也能讓自己成為一名不平凡的員工。作為現代企業的員工，要創造出優異的業績，就必須盡職盡責地對待自己的工作，只有這樣才能使自己的個人價值在工作中得到充分的體現。

本書適用于企事業、機關團體等單位員工的培訓和員工個人閱讀。

章節

版權信息
前言
第一章擺正自己的位置
- 工作是你與生俱來的職責
- 選擇合適自己的工作
- 面對工作不抱怨
- 在工作中給自己定好位
- 千萬不要低估了自己
- 在正確的位置上做正確的事
- 為自己而不是為他人工作
- 選自己喜歡的職業并熱愛它
- 從工作中獲得樂趣
第二章忠于自己的組織
- 忠誠是員工的立足之本
- 忠誠的員工才能備受公司青睞
- 做到從心里愛上自己的公司
- 將公司當成自己的事業
- 站在老板的角度考慮問題
- 給予老板更多的理解
- 發掘老板身上的優秀特質
- 維護公司的利益是你應有的職業道德
- 危難時刻見證你的忠誠
- 自己是忠誠的最終受益者
- 任何公司都喜歡忠誠的員工
第三章對工作盡職盡責
- 責任具有至高無上的價值
- 責任讓人變得勇敢而堅強
- 責任意識強的人一定能夠成功
- 在工作中敢于承擔責任
- 一定要具備強烈的責任感
- 責任就是一種能力
- 責任承載著能力
- 勇于對結果負責
- 負責任的人更受成功的青睞
第四章適時給自己充電
- 在知識方面不斷充實自己
- 把學習當做人生的一種享受
- 具有“活到老，學到老”的精神
- 在工作中不斷學習提升自己
- 通過學習贏得新的機會
- 學習能力是你成功的催化劑
- 通過學習改變你的一生
- 養成終身學習的好習慣
- 不斷積累，做職業戰場上的強者
第五章馬上行動起來
- 行動是達到目標的唯一途徑
- 沒有行動就無法實現夢想
- 一次行動勝于千百次想法
- 想到不如做到
- 做個具有較強執行力的人
- 勇于將想法落實到行動上
- 積極主動才能有所收獲
- 結果只有在行動之后才能出現
- 行動的速度與工作的成就成正比
- 有些事情不必老板交代
- 遠離拖延，馬上行動
第六章細節之處見精神
- 工作之中無小事
- 天下大事，必作于細
- 樹立將小事做細的精神
- 不要忽視工作中的任何細節
- 第一次就把事情做好
- 善于把隱藏的時間找出來
- 別讓時間在你的手中荒廢
- 養成“不占公司的小便宜”的好習慣
- 千萬不要打越級報告
- 注意與上司溝通中的細節
- 注意與同事相處時的細節
第七章工作中沒有任何借口
- 不要讓借口成為習慣
- 不給借口留退路
- 工作中拒絕任何借口
- 只找方法不找借口
- 拖延是沒有任何理由的
- 借口是失敗的前奏
- 改掉拖延的陋習
- 拒絕借口，勇于擔當
第八章富有團隊協作精神
- 團隊互助無比重要
- 任何人都不可或缺的團隊精神
- 團隊的目標才是共同的目標
- 任何時候都以團隊的利益為重
- 單打獨斗的年代已屬于過去
- 在團隊協作中獲得雙贏
- 依靠團隊合作贏得成功
- 團隊合作讓你的事業多姿多彩
- 與自己的團隊并肩作戰
- 個人與團隊的組合才是最完美的組合
第九章成為公司不可或缺的人才
- 具備良好的職業心境
- 做一個誠實正直的人
- 善于捕捉并利用有價值的信息
- 為自己的公司提出最佳方案
- 成為自己工作領域的專家
- 成為老板的得力副手
- 處處維護公司的形象
- 以卓越的創造力影響自己的公司
- 不要滿足于 99.9%的成功
- 讓自己在競爭中不斷成長

同書類書籍

Previous Next

服務條款與隱私權政策更新

盡職盡責:如何成為企業不可或缺的金牌員工

簡介

章節